BAC+2
(Validé ou VAP ou VAE) – (Prérequis)
FORMATION EN 1AN
soit 498 heures de cours
EN ALTERNANCE
2 jours UFA / 3 jours entreprise
(Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
Taux de rupture :
En cours de calcul, nouvelle formation
Nombre d’étudiants en 2025-2026 : 4
PROGRAMME
- Assurer la gestion administrative du personnel
Recruter de nouveaux collaborateurs
Participer à la gestion, à l’actualisation et au développement des compétences en lien avec l’évolution des métiers
Animer le dialogue social
Animer une équipe RH
VAE possible
Les débouchés de la certification professionnelle chargé(e) des Ressources Humaines
Quels métiers après la certification professionnelle chargé(e) des Ressources Humaines ?
Le titulaire de la certification professionnelle chargé(e) de ressources humaines peut évoluer vers des fonctions :
La certification est composée de 4 blocs de compétences :
1- Assurer la conformité des processus RH
2- Recruter et gérer les talents
3- Développer les compétences du personnel
4- Dynamiser les relations sociales
Reconnu par l’État
Réf RNCP :Titre Chargé de Ressources Humaines de niveau 6 (EU), codes NSF 315, fiche RNCP 41797 délivré par délivré par TALIS COMPÉTENCES ET CERTIFICATIONS le 29/02/2022. Informations complémentaires via www.talis.community